Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Praktikant
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og nysgerrig HR-praktikant, der ønsker at få praktisk erfaring inden for human resources i en dynamisk og professionel organisation. Som HR-praktikant vil du få mulighed for at arbejde tæt sammen med vores HR-team og få indsigt i en bred vifte af HR-processer, herunder rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, trivsel og administration.
Du vil blive en del af et team, hvor samarbejde og vidensdeling er i fokus, og hvor du får mulighed for at bidrage aktivt til både daglige opgaver og strategiske projekter. Praktikopholdet er ideelt for dig, der studerer HR, psykologi, kommunikation, organisation eller lignende, og som ønsker at omsætte teori til praksis.
Dine opgaver vil inkludere støtte til rekrutteringsprocesser, herunder udarbejdelse af stillingsopslag, screening af kandidater og deltagelse i samtaler. Du vil også være med til at planlægge og gennemføre onboarding-programmer for nye medarbejdere samt bidrage til udviklingen af interne HR-politikker og processer. Derudover vil du få mulighed for at arbejde med medarbejdertrivsel, afholde spørgeskemaundersøgelser og analysere data, som kan understøtte ledelsens beslutninger.
Vi tilbyder et læringsrigt miljø, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer. Du vil få en mentor, som støtter dig gennem hele praktikperioden, og du vil blive en integreret del af teamet med ansvar og indflydelse. Praktikken er ulønnet og har en varighed på 3-6 måneder, afhængigt af din studieordning og tilgængelighed.
Hvis du brænder for HR og ønsker at få værdifuld erfaring i en organisation, hvor mennesker er i centrum, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere i rekrutteringsprocesser og kandidatvurdering
- Udarbejde og publicere stillingsopslag
- Deltage i onboarding af nye medarbejdere
- Bidrage til udvikling og implementering af HR-politikker
- Støtte i planlægning og afholdelse af medarbejdertrivselsundersøgelser
- Administrere og opdatere HR-dokumentation
- Assistere i planlægning af interne arrangementer og workshops
- Indsamle og analysere HR-data til rapportering
- Understøtte kommunikation mellem HR og øvrige afdelinger
- Bidrage til employer branding-aktiviteter
Krav
Text copied to clipboard!- Studerende på en relevant videregående uddannelse (f.eks. HR, psykologi, kommunikation)
- Interesse for HR og personaleudvikling
- Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang til opgaver
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Fortrolighed med Microsoft Office-pakken
- Positiv og proaktiv indstilling
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion
- Gode samarbejdsevner
- Fleksibilitet og lyst til at lære
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken uddannelse er du i gang med, og hvornår forventer du at afslutte den?
- Hvorfor ønsker du at arbejde med HR?
- Hvilke erfaringer har du med administrative opgaver?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Har du tidligere arbejdet i teams, og hvordan bidrager du til et godt samarbejde?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver under tidspres?
- Hvilke HR-emner interesserer dig mest?
- Har du erfaring med rekruttering eller onboarding?
- Hvordan vil du beskrive din kommunikationsstil?
- Hvad håber du at få ud af praktikopholdet?
